Por dentro da ética: ética aplicada

Você sabe o que é ética aplicada? Sabe os fundamentos por trás da organização de questões sociais? Sabe o que é uma decisão ética? Veja as r...

Você sabe o que é ética aplicada? Sabe os fundamentos por trás da organização de questões sociais? Sabe o que é uma decisão ética? Veja as respostas para essa e outras perguntas aqui!

A ética aplicada analisa questões morais particulares da vida publica e privada. Na ética aplicada podemos usar uma divisão em domínios para definir melhor organizações e questões sociais a nível global ou apenas nacional:

• Decisão ética: é aquela que gera confiança e diz respeito a responsabilidade, justiça e cuidado. Tais decisões são tomadas a partir da revisão de opções que eliminam um ponto de vista antiético.
• Ética profissional: tal ética visa padrões pessoais e corporativos no meio profissional. Algumas profissões requerem decisões éticas, daí o nome ética profissional. O maior exemplo dessa ética está no juramento hipocrático, o qual os médicos aderem. Essa ética costuma ser aplicada por códigos de conduta.
• Ética clínica: também conhecida como ética médica; é um sistema de princípios morais que aplicam valores em pratica na medicina e na pesquisa cientifica. Tal ética permite às pessoas garantirem qualidade e cuidados. Caso haja algum conflito moral, existe um conjunto de valores que podem ser referidos. Alguns desses valores são:
  Lembrando que esses valores estão no mesmo nível de "valor".
• Respeito pela autonomia;
• Não maleficência;
• Beneficência;
• Justiça.
• Ética empresarial: tal forma examina princípios éticos e problemas morais de um ambiente de negócios. A maioria dessas éticas são originadas de declarações organizacionais ou legais. Essa ética se refere aos conjuntos de valores morais que regem as ações comportamentos de um individuo na organização empresarial. A ética empresarial se divide em duas bases:
• Normativas: que se refere à pratica corporativa e especialização em carreiras.
• Descritivas: que se refere à área acadêmica que tenta entender o comportamento no mundo empresarial.
• Ética organizacional: é a ética que expressa valores de uma organização para seus funcionários independentemente de leis governamentais e regulatórias a nível macro. Isso ocorre quando indivíduos de varias origens se reúnem em uma plataforma comum para trabalhar em conjunto para objetivos comuns. Os líderes das organizações então, devem adotar o código definido.
• Ética social: aquela que visa a aplicação de normas a nível global.

Grande parte da ética aplicada está preocupada com três teorias apenas:

• Utilitarismo, leia Jeremy Bentham;
• Ética deontológica;
• Ética da virtude, leia Epiteto;

Uma abordagem moderna que tenta superar a divisão entre deontologia e utilitarismo é um raciocínio baseado em casos, a denominada casuística; a casuística não se inicia com a teoria, mas sim com a pratica, um fato real e concreto. Existem questionamentos que serão feitos, como: quais são as características moralmente significativas a se considerar nesse caso especifico? Assim, se realiza a abordagem na ética aplicada moderna na maioria dos casos.

Fonte:
The Stanford Encyclopedia of Philosophy - Business Ethics
The Stanford Encyclopedia of Philosophy - Clinical Ethics
The Stanford Encyclopedia of Philosophy - Environmental Ethics
Internet Encyclopedia of Philosophy - Applied Ethics